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金融人才吸引力降幅达43%BOSS直聘研究院人才吸引力指数显示，互联网行业的人才吸引力连年排行首位。但今年互联网行业的人才吸引力则跌至近五年春招旺季的最低点。另一方面，金融行业的人才吸引力指数由2018年春季的第二位降至2019年的11位，人才吸引力降幅达43%，创历年之最。

——需求强劲，购销火热，消费总量持续扩大。2018年末我国城镇居民平均每百户电视机、洗衣机和电冰箱拥有量分别为121.3台、97.7台和100.9台，而1981年分别仅为0.6台、6.3台和0.2台。——供给增加，主体活跃，市场格局不断拓宽。2018年全国实有市场主体已超过1亿户，日均新设企业1.84万户；每千人企业数从商事制度改革前2013年的11.4户提高到现在的23.9户，增加了1倍多。

“参与到摇号系统的人员信息，需要经过民政、公安、房产三部门的联合审查，保证所提供资料的真实性并符合条件，这是进入到摇号中的第一道关卡。”张亮告诉记者，进入发售现场的申请人进门前需要通过个人身份证核对信息，到场人员的名单将实时导入公证处的“摇号”系统，这保证了到场的申请人与通过审核的申请人信息一致，这也是第二道关卡。而公证处的“摇号”系统在点击电脑“开始”键后，将对抵达现场的申请人进行重新排序，前392名人员意味着将获取购房资格，“‘摇号’排名系统不受人为控制，是由武汉市公证协会研发，第三方专业机构权威测试的系统，保证到场的1585名申请人的购房机会在同一起跑线上。”

责任编辑：刘德宾 SN222中保协研究报告呼吁：建立养老金三支柱对接机制 |新京报财讯新京报快讯（记者 陈鹏 实习生 陈诗怡）随着税延养老险等支持政策的出台，作为养老金第三支柱的商业养老保险被外界寄予厚望。6月22日，中国保险行业协会发布《中国养老金第三支柱研究报告》，其中建议：建立养老金三支柱对接机制、强调风险保障和长期储蓄属性、鼓励多机构共同参与等。

周枫提到的闭环也是在线教育行业“盲点”：自认为拥有好的教学内容、课件、载体和运营方式，但学生学习效果如何？他们喜欢这些内容吗？有道对此采取的举措，是把T（工具）和A（人工智能）这两块原有的优势能力继续做强，变成用户喜欢使用、乐于互动的沟通桥梁。在工具层面，网易有道从做搜索到在线翻译，本身就在学习类工具产品方面有着丰富的经验。

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